1.本实用新型涉及拉力锻炼技术领域，尤其涉及一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置。
背景技术：
2.近年来随着人们生活水平的日益提高，健康成为了人们最为关注的话题，而健身锻炼这个保持健康的重要环节也越来越火爆，适当的运动有利于人们的身体健康，通常来讲，大部分人会去健身房进行锻炼，因为健身房里面有许多的健身器材，健身房里的器械都是针对特定的部位与肌肉，锻炼效果更加的明显。
3.由于健身房内的健身人群不同，所具有的力量也不相同，在使用拉力锻炼装置时，如果力气较小的人拉动过重的拉力锻炼装置时，容易使其肌肉容易拉伤，如果力气过大的人拉动过轻的拉力锻炼装置时，会达不到锻炼的效果，为此，我们提出一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置。
技术实现要素：
4.本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在问题，而提出的一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置。
5.为了实现上述目的，本实用新型采用了如下技术方案：
6.一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置，包括拉力框和多个工型块，所述拉力框内设有拉力槽，所述拉力槽内侧壁固定连接有两个对称设置的限位轴，所述限位轴通过滑动机构连接有升降板，所述升降板底部与拉力槽内侧壁上均固定连接有相多个相对应的固定框，所述工型块上开设有两个相对应的凹槽，所述凹槽内设有固定机构，所述工型块设在固定框内，两个所述工型块之间设有拉动弹簧，所述升降板顶部固定连接有连接块，所述拉力框外侧壁固定连接有座椅和转动块，所述转动块上固定连接有转动轴，所述转动轴外侧壁转动连接有拉动手柄，所述连接块通过拉力机构与拉动手柄连接。
7.优选地，所述滑动机构包括固定连接在升降板两侧的升降筒，两个所述升降筒上均开设有与限位轴相对应的滑动孔，所述限位轴外侧壁与滑动孔内侧壁滑动连接。
8.优选地，所述固定机构包括滑动连接在凹槽内的固定板，所述固定板与凹槽内底部之间设有固定弹簧，所述固定弹簧两端分别与凹槽内底部和固定板外侧壁固定连接。
9.优选地，所述拉力机构包括固定连接在拉力框顶部的转动圆盘，所述转动圆盘上固定连接有旋转轴，所述旋转轴外侧壁转动连接有转动辊，所述拉力框顶部侧壁开设有连通口。
10.优选地，所述连接块顶部固定连接有固定绳，所述固定绳依次通过连通口和转动辊的表面并且远离连接块的一端与拉动手柄固定连接。
11.优选地，所述拉力框顶部的棱角处呈弧形设置。
12.本实用新型与现有技术相比具有以下优点：
13.通过拉力槽、限位轴、升降筒、工型块、固定板、固定绳、连通口的配合使用，可以使不同的训练人在使用拉力锻炼装置时，依据个人力量的大小来调整拉动弹簧的数量，当需要对拉动弹簧进行拆卸时，通过按压工型块两侧的凹槽内的固定板，使得固定板与固定框相脱离即可，然后通过拉动手柄进行锻炼，以此可以根据个人情况而进行训练，并且拉力框的棱角处为弧形设置，可以防止棱角的尖锐处对训练者造成伤害，提高了装置的实用性。
附图说明
14.图1为本实用新型提出的一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置的结构示意图；
15.图2为本实用新型提出的一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置的主视图；
16.图3为本实用新型提出的固定框和固定块的结构示意图；
17.图4为本实用新型提出的a处放大图。
18.图中：1、拉力框；2、拉力槽；3、限位轴；4、固定框；5、升降板；6、升降筒；7、连接块；8、工型块；9、固定板；10、固定绳；11、连通口；12、转动圆盘；13、转动块；14、拉动手柄；15、转动辊；16、座椅。
具体实施方式
19.下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。
20.在本实用新型的描述中，需要理解的是，术语“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本实用新型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本实用新型的限制。
21.参照图1-4，一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置，包括拉力框1和多个工型块8，拉力框1内设有拉力槽2，拉力槽2内侧壁固定连接有两个对称设置的限位轴3；
22.限位轴3通过滑动机构连接有升降板5，滑动机构包括固定连接在升降板5两侧的升降筒6，两个升降筒6上均开设有与限位轴3相对应的滑动孔，限位轴3外侧壁与滑动孔内侧壁滑动连接，升降板5底部与拉力槽2内侧壁上均固定连接有相多个相对应的固定框4，通过设置滑动机构，可以通过训练者将升降板5上下拉动，从而达到训练的效果；
23.工型块8上开设有两个相对应的凹槽，凹槽内设有固定机构，固定机构包括滑动连接在凹槽内的固定板9，固定板9与凹槽内底部之间设有固定弹簧，固定弹簧两端分别与凹槽内底部和固定板9外侧壁固定连接，工型块8设在固定框4内，两个工型块8之间设有拉动弹簧，升降板5顶部固定连接有连接块7，拉力框1外侧壁固定连接有座椅16和转动块13，固定机构能使得工型块8与固定框4相对固定，并且对工型块8与固定框4拆卸也相对方便；
24.转动块13上固定连接有转动轴，转动轴外侧壁转动连接有拉动手柄14，连接块7通过拉力机构与拉动手柄14连接，拉力机构包括固定连接在拉力框1顶部的转动圆盘12，转动圆盘12上固定连接有旋转轴，旋转轴外侧壁转动连接有转动辊15，转动辊15和固定绳10的配合使用，可以改变拉动升降板5向上移动的力的方向，以此可以方便训练者的训练，拉力框1顶部侧壁开设有连通口11，连接块7顶部固定连接有固定绳10，固定绳10依次通过连通
口11和转动辊15的表面并且远离连接块7的一端与拉动手柄14固定连接，拉力框1顶部的棱角处呈弧形设置，可以防止棱角的尖锐处对训练者造成伤害，提高了装置的实用性。
25.本实用新型具体工作原理如下：
26.首先，训练者可以根据自己的实际情况来调整拉动弹簧的数量，当需要对拉动弹簧进行安装时，通过按压两侧凹槽内的固定板9，使得两个固定板9之间的间距小于固定框4的框口，然后使工型块8的一端进入固定框4内，然后松开固定板9，使得固定板9在固定弹簧的作用下与固定框4的框口内侧壁相贴合，这样会使得工型块8与固定框4不易分离，当需要对拉动弹簧进行拆卸时，通过按压固定板9，使的工型块8与固定板9脱离即可，然后当训练者进行训练时，训练者坐在座椅16上，手动拉动拉动手柄14，使得升降板5反复上下移动，由此可以达到锻炼的效果，提高了装置的实用性。
27.以上所述，仅为本实用新型较佳的具体实施方式，但本实用新型的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内，根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。
技术特征：
1.一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置，包括拉力框(1)和多个工型块(8)，其特征在于，所述拉力框(1)内设有拉力槽(2)，所述拉力槽(2)内侧壁固定连接有两个对称设置的限位轴(3)，所述限位轴(3)通过滑动机构连接有升降板(5)，所述升降板(5)底部与拉力槽(2)内侧壁上均固定连接有相多个相对应的固定框(4)，所述工型块(8)上开设有两个相对应的凹槽，所述凹槽内设有固定机构，所述工型块(8)设在固定框(4)内，两个所述工型块(8)之间设有拉动弹簧，所述升降板(5)顶部固定连接有连接块(7)，所述拉力框(1)外侧壁固定连接有座椅(16)和转动块(13)，所述转动块(13)上固定连接有转动轴，所述转动轴外侧壁转动连接有拉动手柄(14)，所述连接块(7)通过拉力机构与拉动手柄(14)连接。2.根据权利要求1所述的一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置，其特征在于，所述滑动机构包括固定连接在升降板(5)两侧的升降筒(6)，两个所述升降筒(6)上均开设有与限位轴(3)相对应的滑动孔，所述限位轴(3)外侧壁与滑动孔内侧壁滑动连接。3.根据权利要求1所述的一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置，其特征在于，所述固定机构包括滑动连接在凹槽内的固定板(9)，所述固定板(9)与凹槽内底部之间设有固定弹簧，所述固定弹簧两端分别与凹槽内底部和固定板(9)外侧壁固定连接。4.根据权利要求1所述的一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置，其特征在于，所述拉力机构包括固定连接在拉力框(1)顶部的转动圆盘(12)，所述转动圆盘(12)上固定连接有旋转轴，所述旋转轴外侧壁转动连接有转动辊(15)，所述拉力框(1)顶部侧壁开设有连通口(11)。5.根据权利要求4所述的一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置，其特征在于，所述连接块(7)顶部固定连接有固定绳(10)，所述固定绳(10)依次通过连通口(11)和转动辊(15)的表面并且远离连接块(7)的一端与拉动手柄(14)固定连接。6.根据权利要求1所述的一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置，其特征在于，所述拉力框(1)顶部的棱角处呈弧形设置。
技术总结
本实用新型公开了一种可调节拉力强度的拉力锻炼装置包括拉力框和多个工型块，所述拉力框内设有拉力槽，所述拉力槽内侧壁固定连接有两个对称设置的限位轴，所述限位轴通过滑动机构连接有升降板。本实用新型通过拉力槽、限位轴、升降筒、工型块、固定板、固定绳、连通口的配合使用，可以使不同的训练人在使用拉力锻炼装置时，依据个人力量的大小来调整拉动弹簧的数量，当需要对拉动弹簧进行拆卸时，通过按压工型块两侧的凹槽内的固定板，使得固定板与固定框相脱离即可，然后通过拉动手柄进行锻炼，以此可以根据个人情况而进行训练，并且拉力框的棱角处为弧形设置，可以防止棱角的尖锐处对训练者造成伤害，提高了装置的实用性。提高了装置的实用性。提高了装置的实用性。
技术研发人员：孙永涛 于志验 赵义君
受保护的技术使用者：青岛英纳格运动器材有限公司
技术研发日：2021.08.17
技术公布日：2022/1/18